매장을 새로 오픈하는 사장님이라면 어떤 것들이 필요할까요? 운영의 기본인 POS 외에도, 인터넷·CCTV·전화·가전 등의 여러 인프라가 필요합니다.그 모든 것을 한 번에 제안해 드리며, 사장님의 창업을 함께 준비해 드리는 팀이 있어요. 바로 페이히어의 에이전시 세일즈 팀입니다. 작년에 팀 리더님을 소개한 데 이어, 이번에는 팀원 4분께 직접 생생하게 팀 이야기를 들어 보았습니다.팀 리더님의 인터뷰가 궁금하면 여기를 눌러 보세요! 👉 객관적인 세일즈와 원팀의 힘! | 페이히어 에이전시 세일즈 팀 리더 PART 1. 팀 알아보기Q0. 에이전시 세일즈 팀 여러분 안녕하세요! 만나서 반갑습니다. 각자 간단히 자기소개 먼저 부탁드리겠습니다!승찬 : 안녕하세요, 에이전시 세일즈 이승찬입니다. 작년 7월 말에..

안녕하세요! 페이히어의 블로그지기, 피플팀 윤지영입니다. 여러분 셋로그를 아시나요?시간마다 친구들의 일상을 가볍게 엿볼 수 있어 최근 유행한 콘텐츠였는데요,"페이히어가 실제로 어떻게 일하는 곳인지 보여줄 수 있는 가장 솔직한 방법이 뭘까?" 생각하다가..!페이히어 셋로그를 기획해 보았습니다 😄 팀원들이 직접 찍은 사진과 직접 작성해 준 멘트로, 조금 더 생생하고 통통 튀는 팀원들의 하루를 소개해 드리고 싶었습니다.기꺼이 하루를 공개해준 페이히어 구성원 4명과 함께, 2편에 나눠 소개할게요. 2편에는 페이히어의 매출을 책임지는 Agency Sales & Product Sales 팀이 출연합니다! 셋로그 2편의 주인공을 소개합니다!Agency Sales 팀 유다준: 안녕하세요~ Agency Sales에서..

안녕하세요! 페이히어의 블로그지기, 피플팀 윤지영입니다. 여러분 셋로그를 아시나요?시간마다 친구들의 일상을 가볍게 엿볼 수 있어 최근 유행한 콘텐츠였는데요,"페이히어가 실제로 어떻게 일하는 곳인지 보여줄 수 있는 가장 솔직한 방법이 뭘까?" 생각하다가..!페이히어 셋로그를 기획해 보았습니다 😄 팀원들이 직접 찍은 사진과 직접 작성해 준 멘트로, 조금 더 생생하고 통통 튀는 팀원들의 하루를 소개해 드리고 싶었습니다.기꺼이 하루를 공개해준 페이히어 구성원 4명과 함께, 2편에 나눠 소개할게요. 1편에는 고객의 목소리와 가장 가까이 있는 CX팀, 그리고 팀원들을 지원하는 People팀이 출연합니다! 첫 번째 셋로그의 주인공을 소개합니다!CX 팀 신효인: 안녕하세요! CX에서 교육과 정책을 담당하고 있는 신효..

'고객의 성공이 곧 회사의 성장'이라는 철학으로 지속 가능한 비즈니스 임팩트를 만들어 갑니다. 페이히어는 고객과 가장 가까운 곳에서 깊이 있게 사고하고 민첩하게 실행하고 있습니다. 특히, 비즈니스 임팩트를 직접 만들어가는 Product Sales 팀은 '고객의 성공이 곧 회사의 성장'이라는 생각을 바탕으로, 소상공인 매장부터 프랜차이즈 본사까지 매장 운영 솔루션을 통해 매출 성장을 만들고 있습니다. Product Sales 팀이 어떤 일을 하고, 어떻게 일하는지, 고객과 어떤 소통을 하는지 등 여러 궁금증이 생겼는데요. 이러한 궁금증을 해소하기 위해 Product Sales 팀 리더 민성님과 만나 이야기를 나눠 보았습니다. Q1. 안녕하세요, 민성님. 간단한 자기소개와 함께, 많은 분이 궁금해할 '..

‘매장의 새로운 미래’ 를 만들어가는 페이히어는 매장 운영에 필요한 모든 기반의 서비스를 하나의 흐름으로 제공하며, 고객의 비즈니스 여정을 함께 확장해나가고 있습니다.단순한 소프트웨어 제공을 넘어, 창업 준비-환경 구축 및 설치-운영-인프라 지원-성장 지원에 이르는 전 과정을 지원하고 있는데요.매장 운영에 필수적으로 필요한 ‘인프라’ 를 고객별 상황에 맞게 진단하고, 최적의 구성안을 제안하여 매출로 이어지게 연결시키는 조직이 있습니다. 바로 페이히어의 ‘에이전시 세일즈 팀’ 인데요, 팀 리더이신 찬욱님을 만나 팀의 이야기를 자세히 들어보았습니다. #1. 프롤로그Q1. 안녕하세요, 찬욱님. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 페이히어 합류 전 어떤 경험을 해오셨고, 페이히어는 어떻게 합류를 하게 되셨을까요? ..

안녕하세요, 페이히어 피플팀입니다!오늘은 페이히어의 합류 여정을 자세히 소개해드리려고 해요. 인터뷰 일정을 잡고, 결과를 전하고, 첫 출근 전날까지! 피플팀은 새로운 구성원이 페이히어로 오는 모든 여정에 함께하고 있어요.피플팀이 어떻게 여러분의 합류를 준비하는지, 각 과정에서 어떤 마음으로 준비하고 있는지를 함께 전달드리고 싶었어요. 페이히어에 지원 예정이신 분들, 또는 이미 지원하신 분들 모두에게 이 글이 작은 도움이 되길 바랍니다 😊#1. 인터뷰 참석페이히어의 인터뷰는 지원자분이 직접 원하는 일정을 선택하실 수 있습니다. 카카오톡 메시지로 인터뷰 안내를 드리면, 제공된 옵션 중 본인 상황에 맞는 일정을 직접 고르는 방식이에요. 인터뷰는 결국 사람과 사람이 만나는 자리니까요. 상대가 충분히 준비된 상..

“페이히어 세일즈는 집요함과 간절함이다” 페이히어 세일즈팀에는 온보딩 여정을 통과한 두 명의 구성원, 프로덕트 세일즈 스페셜리스트 송승연 님과 문수아 님이 있습니다.두 분은 고객의 문제를 해결하기 위해 자신만의 방식으로 성장하며 ‘프로다운 세일즈’를 만들어 가고 있습니다.입사 초기의 막막함, 첫 미팅의 긴장감, 반복된 고객 대화 속에서 생긴 변화까지, 두 분의 이야기를 통해 실제 현장의 세일즈가 어떻게 사람을 성장시키는지를 보여드릴게요! #1. 나의 첫 세일즈0. 안녕하세요! 두 분 자기소개 부탁드리겠습니다.수아: 안녕하세요, 올해 9월 입사한 페이히어 프로덕트 세일즈 팀의 SDR(Sales Development Representative) 문수아입니다. 프랜차이즈, 소상공인 고객 분들을 가리지 않고 ..

비즈니스가 성장할수록, 눈에 잘 보이지 않지만 꼭 필요한 역할들이 있습니다.계약이 실제 매출이 되고, 고객의 매장이 안정적으로 운영되기까지의 전 과정을 책임지는 팀, 바로 페이히어의 세일즈 매니지먼트(SM)팀입니다.보이지 않는 곳에서 비즈니스가 ‘잘 돌아가도록’ 구조를 설계하는 팀의 이야기를 지금 만나보세요. #1. 페이히어의 세일즈 매니지먼트 팀을 소개합니다! 1. 안녕하세요, 두 분 간단한 자기소개 부탁드립니다. 예린: 안녕하세요, 세일즈 매니지먼트 팀에서 프로덕트 세일즈 파트를 맡고 있는 이예린입니다. 송희: 안녕하세요. 세일즈 매니지먼트 팀에서 에이전시 세일즈 파트를 맡고 있는 이송희입니다. 2. 페이히어 비즈니스 조직에서 '세일즈 매니지먼트 (SM)팀'은 어떤 역할을 하는 팀인가요? 예린: ..

한 해를 마무리하는 시점이 되면, 우리가 어떤 방향을 향해 달려왔는지를 다시 한 번 돌아보게 됩니다. 페이히어는 매월 전사 타운홀 미팅 SYNC를 통해 각 조직이 무엇을 고민하고, 어떤 방향으로 나아가고 있는지를 전사에 공유하고 있습니다.우리의 SYNC 시간은 숫자와 결과만을 나열하는 자리가 아니라, 우리가 같은 방향을 보고 일하고 있는지를 함께 확인하는 시간입니다. 2025년의 마지막 SYNC는 조금 더 특별하게 준비했습니다.🎉한 해 동안 페이히어가 만들어낸 성과를 돌아보는 동시에, 1년의 과정에서 모든 구성원들과 웃고 성장해온 순간들을 함께 격려하는 자리로 마련했어요.이번 End of Year SYNC에는 케이터링과 이벤트를 더하고, 우리의 성과를 함께 만든 구성원들이 주인공이 될 수 있도록 직접 ..

페이히어의 구성원들은 올 한 해를 어떻게 기억할까요?2025년의 End of Year SYNC에서는 각 조직이 만들어낸 변화와 성과를 숫자로 확인했습니다. 하지만 그 숫자들 뒤에는 사람들의 이야기가 있죠. 성과를 만들어낸 바로 그 사람들은 2025년을 어떻게 기억하고 있을까요? 이런 궁금증에서, End of Year SYNC 이후 가볍게 참여하는 ‘2025 올해의 순간’ 카드 이벤트가 진행됐습니다. 라운지에 작은 카드를 놓아두고, 올해 가장 기억에 남는 순간이나 웃음이 났던 일 등을 자유롭게 적는 방식이었어요. 성과를 숫자와 구조로만 남기지 않고, 구성원 각자의 기억과 온도로도 남겨보고 싶은 피플팀의 바람이었습니다.참여자 중 3분을 추첨해 상품권도 증정했는데요🎁 이벤트가 끝난 뒤 카드들을 읽다 보니, ..

페이히어는 팀의 성과와 임팩트를 위해 같은 방식에 얽매이지 않고, 변화에 기민하고 유연하게 대응하는 조직입니다. 이 유연성의 중심에 비즈니스 팀, 그리고 그 안에서 핵심 역할을 하고 있는 세일즈 팀이 있습니다. 우리가 만든 제품을 시장에 더 알리고, 더 큰 임팩트를 만들어내기 위해서는 ‘잘하는 세일즈’ 가 매우 중요합니다. 페이히어가 ‘잘하는 세일즈’ 를 하기 위해서는 이를 수행하는 팀의 구조와 일하는 방식이 매우 중요한 기반이 됩니다. 이에 팀의 구축과 안정화를 위해 팀 내에서 여러 가지 시도와 변화를 거쳐 왔는데요. 페이히어의 세일즈 팀이 그동안 어떤 시간들을 거쳐 왔고, 현재는 어떤 모습으로 일하고 있는지 소개해 드릴게요.세일즈 팀의 생생한 이야기를 위해, 함께 세일즈 팀을 빌딩하고 계시는 CBO ..

"교육은 콘텐츠가 아닌, 임팩트로 증명돼야 합니다."성장이 빠른 스타트업일수록 ‘학습’은 가장 전략적인 자산이죠.가파르게 성장하고 있는 페이히어에서 세일즈 현장과 긴밀하게 호흡하며 팀의 역량을 설계해 온 트레이닝 매니저 수빈님의 인사이트를 전해 드립니다 😃 Q. 수빈님, 안녕하세요! 먼저 간단한 자기소개 부탁드릴게요 🙂 안녕하세요! Business Division 내 Sales Management Team에서 Sales Training을 담당하고 있는 박수빈입니다. 저는 Business Division 조직의 신규 입사자 온보딩 교육을 비롯해, 페이히어의 제품 구조와 기능을 쉽게 이해할 수 있도록 돕는 교육을 설계해요. 또한, 다양한 비즈니스 모델에 대응하는 렌탈 상품 구조 및 세일즈 플로우..

페이히어는 Customer Obsession이라는 페이히어의 가치관을 바탕으로, 고객이 사랑하는 프로덕트를 만들어 가고자 노력하고 있는데요.지난 PO/PM 분들의 이야기에 이어서 고객이 사랑하는 제품을 만들어 나가고 있는 분들의 이야기를 전달 드리고자 합니다 🙂 이번 인터뷰에서는 고객 지향적인 사고로 페이히어 프로덕트 개발을 이끌고 계시는 진성님, 병혁님의 이야기를 전해 드립니다. Q. 안녕하세요, 두 분 자기소개 간단히 부탁 드릴게요!진성: 안녕하세요. 임베디드, 시스템 프로그래밍부터 시작해서 창업, 여행, 숙박 서비스를 거쳐 지금은 금융·결제 영역에서 일하고 있는 백엔드 챕터 리드 강진성입니다. 병혁: 안녕하세요. 증권 서비스부터 온라인 출판, 오디오북, 코딩 교육 서비스, NFT 거래소까지 여러..